Location: 

Zurich, Zurich, CH

Bereichsleitung Hauswirtschaft in der Gastronomy (70% - 100%)

Sind Sie unsere neue Bereichsleitung Hauswirtschaft?

Wir bieten Ihnen eine Arbeitsstelle auf Topniveau in einem modern ausgerichteten Arbeitsumfeld mit einem vielseitigen Aufgabenbereich an. Eintritt nach Vereinbarung.

 

Ihre Hauptaufgaben

 

  • Sie führen Ihr Team (15 Mitarbeitende) von der Rekrutierung bis zur Durchführung der Zielvereinbarungs- und Beurteilungsgespräche selbständig 
  • Sie pflegen den Austausch mit ihren Nahtstellen und koordinieren ihr Team über den Mittagservice im Office sowie bei Abendanlässen 
  • Sie planen die regelmässige Durchführung der Unterhalts-, Zwischen- und Grundreinigung im Aufgabenbereich 
  • Der Umgang mit hochwertigen Materialien ist Ihnen bestens bekannt
  • Sie delegieren Aufgaben an Ihr Team, um deren Weiterentwicklung und die Übernahme von Eigenverantwortung sicherzustellen
  • Sie wirken proaktiv bei der Weiterentwicklung der Unit Stewarding mit und unterstützen das Team bei der Definition und der Umsetzung der Nachhaltigkeitsziele von Swiss Re Gastronomy 
  • Sie erledigen verschiedenste planerische und administrative Aufgaben für Ihr Team sowie teamübergreifend und setzen Ihre IT-Kenntnisse vollumfänglich ein
  • Sie übernehmen die Stellvertretung des Head Stewarding bei dessen Abwesenheit inklusive der Vertretung der Unit Stewarding im Management Team
  • Ihr Arbeitsort befindet sich in Zürich 
  • Die Arbeitstage sind von Montag bis Freitag 

 

Ihr Team

 

Unsere gastronomischen Schauplätze mit den zwei Mitarbeiterrestaurants und den anderen gastronomischen Outlets befinden sich in Zürich und Adliswil und decken ein breites Spektrum an Dienstleistungen ab. Unser Konferenzzentrum mit Hotelbetrieb, Swiss Re Centre for Global Dialogue, befindet sich in Rüschlikon und erfreut sich mit seinen 50 Hotelzimmer sowie 3 Suiten an internationaler Beliebtheit.

Das Departement Stewarding (Hauswirtschaft) ist überbetrieblich organisiert und ist für die Sauberkeit und Werterhaltung der Gastronomiebetriebe, den internen Transport, sowie die Lagerbewirtschaftung der Non-Food Artikel an den drei Standorten Zürich, Adliswil und Rüschlikon verantwortlich. Sie sind in Zürich aktiv und leiten das Stewarding Team im Klubhaus, welches sich beim Mythenquai befindet. Unter einem Dach vereint es sieben effizient organisierte gastronomische Konzepte. 

 

Was bringen Sie mit

 

  • Erfolgreicher Lehrabschluss in der Hauswirtschaft/Hotellerie 
  • Mehrjährige praktische Erfahrung in der Reinigung und in der Office Organisation (vorzugsweise in der Gastronomie)
  • Weiterbildung z.B. als Bereichsleiterin Hotellerie, Facility Management von Vorteil
  • Führungserfahrung (mindestens 3 – 5 Jahre)
  • Ihr breites Fachwissen ist gestützt auf Führungs- und Facherfahrungen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Schrift und Wort
  • Vertiefte PC-Kenntnisse (Microsoft Office)
  • Gepflegtes Auftreten und gute Umgangsformen 
  • Begeisterung für Innovationen und zukunftsorientierte Veränderungen im Fachbereich 

 

Was wir bieten 

 

  • Swiss Re, in jeder Hinsicht ein moderner und renommierter Arbeitgeber
  • Überdurchschnittliche Pensionskasse, Vorsorge- und Versicherungsleistungen
  • Stark vergünstigte Abonnements für den öffentlichen Verkehr und die Freizeit
  • Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Kids House – Kinderbetreuung 
  • Und noch vieles mehr

 

About Swiss Re

 

Swiss Re is one of the world’s leading providers of reinsurance, insurance and other forms of insurance-based risk transfer, working to make the world more resilient. We anticipate and manage a wide variety of risks, from natural catastrophes and climate change to cybercrime. Combining experience with creative thinking and cutting-edge expertise, we create new opportunities and solutions for our clients. This is possible thanks to the collaboration of more than 14,000 employees across the world.

Our success depends on our ability to build an inclusive culture encouraging fresh perspectives and innovative thinking. We embrace a workplace where everyone has equal opportunities to thrive and develop professionally regardless of their age, gender, race, ethnicity, gender identity and/or expression, sexual orientation, physical or mental ability, skillset, thought or other characteristics. In our inclusive and flexible environment everyone can bring their authentic selves to work and their passion for sustainability.

 

 

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