Senior Risk Engineer Property ( 80-100%)

Werden Sie Teil des DACH Risk Engineering Services (RES) Teams der Swiss Re Corporate Solutions auf unserem Weg zum führenden Risk-Engineering-Anbieter für die Industrieversicherung!

Sie arbeiten eng mit unseren Kunden und Maklern in der Schweiz zusammen, mit der Option, auch Kunden in anderen Regionen zu betreuen. Sie sind erster Ansprechpartner (w/m/d) für alle Fragen unserer Kunden in Bezug auf die Themen Schadenverhütung und -kontrolle, Betriebsunterbrechungsrisiken und dem Schutz neuer Technologien und Fertigungsverfahren.

Über die Rolle

Als Account-Ingenieur (w/m/d) für unsere internationalen Industriekunden definieren Sie die Servicestrategie, helfen unseren Underwritern bei der Risikoselektion und tragen zum profitablen Wachstum unseres Versicherungsgeschäfts bei.

Sie bewerten, interpretieren und bilden sich Ihre technische Meinung zur Risikoqualität, entweder auf Grundlage von Risikoinformationen Dritter oder anhand von Risikobesichtigungen vor Ort, und helfen unseren Kunden bei der Entwicklung einer ganzheitlichen Strategie zur Risikominimierung.

Sie setzen Prioritäten und Ziele für die Risikoverbesserung und arbeiten eng mit unseren Kunden und Maklern zusammen, um eine langfristige Beziehung zu etablieren. Aufbauend auf Ihren Fachkenntnissen können Sie sich in verschiedenen Branchen und ausgewählten Industriezweigen zum Spezialisten (w/m/d) weiterentwickeln. Zu Ihren Aufgaben gehören auch das Vorantreiben von Projekten und Initiativen, die Ausarbeitung und Umsetzung von Strategien, die Erstellung von Richtlinien, Standards und Veröffentlichungen, das Durchführen von Schulungen oder die Entwicklung neuer innovativer Serviceangebote.

Über das Team

Wir sind ein diverses Team von Ingenieuren:innen unterschiedlicher Disziplinen in der DACH Region. Im Verbund mit anderen Märkten innerhalb von EMEA mit Büros in München, Frankfurt, Hamburg, Zürich, Paris, Mailand, Madrid, Amsterdam, Kopenhagen, London und Johannesburg zeichnen wir uns durch ein hohes Maß an Einsatz, positiver Energie, Teamgeist und tiefgreifendem Fachwissen aus. Wir sammeln gemeinsam neue Erfahrungen, wach­sen und haben dabei Spaß!

Über Sie

Wir suchen einen Ingenieur (w/m/d) mit sicherem Auftreten, sozialer Kompetenz und einem serviceorientierten Ansatz gegenüber internen und externen Partnern. Sie verfügen über ausgezeichnete Präsentationsfähigkeiten und einen ausgeprägten unternehmerischen Blick fürs Geschäft, ohne dabei das technische Detail aus den Augen zu verlieren. Wenn Sie darüber hinaus ein Teamplayer (w/m/d) sind und aktiv zu den Geschäftsergebnissen und zum positiven Teamgeist beitragen, möchten wir Sie unbedingt kennenlernen.

Das sind Ihre Qualifikationen:

• Hochschulabschluss in einem Ingenieur- oder naturwissenschaftlichen Bereich
• Umfangreiche Berufserfahrung als Risikoingenieur (w/m/d) oder alternativ Erfahrung im Bereich Sicherheitstechnik, Schadenverhütung und -kontrolle oder technisches Risikomanagement (> 5 Jahre in einem renommierten Unternehmen)
• Sicherer Umgang mit lokalen und internationalen Regelwerken für den anlagentechnischen und baulichen Brandschutz (z.B. VKF, CEA, NFPA)
• Analytische Fähigkeiten mit einer hohen Affinität für Sicherheitstechnik, neue Technologien, Szenario-Denken und dem Erkenntnisgewinn aus großen Datenmengen (z.B. Microsoft Office, Datenbanken und Statistiken)
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (verhandlungssicher)
• Verhandlungssicheres Französisch ist für diese Stelle ein absolutes Plus
• Reisebereitschaft (<20%) – hauptsächlich innerhalb Europas

Ihr Arbeitsumfeld

Swiss Re bietet moderne Arbeitsmodelle und attraktive Arbeitsplätze, die es allen Mitarbeitenden ermöglichen, sich an veränderte Vorlieben und Lebensphasen anzupassen. Durch unsere äußerst agile Struktur ist ein hohes Maß an Abwechslung und Entwicklungsmöglichkeiten gegeben.

Wir offerieren ein hochflexibles Arbeitsumfeld, in dem neugierige und aufgeschlossene Menschen mit unternehmerischem Talent aufblühen. Als Arbeitgeber stehen wir für Chancengleichheit und legen besonderen Wert auf Vielfalt in unserem Unternehmen. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand, Veteranenstatus oder Behinderungsstatus.

Interessiert?

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